vendredi 12 décembre 2014

Négociation Annuelle Obligatoire 2015

LA CFDT SIGNE L’ACCORD SALARIAL 2015

Après avoir consulté les adhérents des 7 sections syndicales d’ArcelorMittal Atlantique et Lorraine, une large majorité s’est positionnée pour la signature de l’accord.

Rappel : 
  • AG: 0,5% avec un talon de 10 € au 1er mars
  • AI: 1,3% dont 0,2% de crédit spécifique
  • Talon à 30 € avant application du coefficient du régime horaire
  • Consommation du budget à hauteur de 30% fin mars, 60% fin juin, 80% fin septembre et 100% fin octobre 2015.
  • Prime: 100€ + 10% du salaire brut avec un minimum de 300 € au total versée en janvier
  • Rémunération annuelle garantie: 23 850 €
  • Création d’un groupe de travail avec les organisations syndicales signataires de l’accord portant sur les primes en vigueur dans chacun des établissements d’AMAL
  • Enveloppe pour les cadres: 1,8%

En outre, la CFDT a d’ores et déjà demandé une entrevue avec le DRH afin de trouver rapidement des solutions au malaise général ressenti et exprimé par les salariés des différents établissements concernant la sécurité, les conditions et charge de travail, le manque d’effectif ou encore la reconnaissance des efforts fournis.

CFDT DES CHOIX DES ACTES

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