mardi 13 décembre 2011

CR 3è réunion négociation salaires

A cette Troisième réunion, la Direction nous a fait part de ses dernières propositions :
Si Signature
  • AG :
    • 1 % au 1er Janvier avec un talon de 20 € (base 35 heures)
    • + 0,3 % au 1er Avril
    • + 0,2 % au 1er Septembre
  • AI : 1,3 % au total
    • 1,1 % avec un talon de 35 € (base 35 heures) pour les niveaux 1 à 4.
    • un talon de 45 € (base 35 heures) pour le niveau 5.
  • Un crédit spécifique 0,2 % pour les bas salaires et ceux qui n’ont rien eu depuis trois ans.
  • + 5 % pour les astreintes au 1er juillet 2012
Si Non signature : 0,7 % en AI uniquement

RAPPEL DES PROPOSITIONS CFDT

Priorité aux AG qui doivent être plus importantes que les AI pour la garantie du pouvoir d’achat.
  • AG 3 % avec un talon de 30 € par %
  • AI autant que de besoin liées à ACAP 2000 avec un talon de 50 €
  • Un crédit spécifique de 0,5 % pour ceux qui n’on rien eu depuis 3 ans
  • Cotisation prévoyance Salarié / Employeur : 60 % à charge pour l’employeur au lieu de 50 % actuellement.
  • Revalorisation de l’astreinte qui n’a pas été revalorisée depuis les années 2000.
  • Rétablir la partie prime d’ancienneté sur la prime semestrielle.
Rappel des propositions de la Direction à la deuxième réunion de négociation
    • AG : 0,5 % au 1er Janvier sans condition et sans talon.
    • 0,5 % au1er Juillet avec la condition d’être inférieur à un RBE de – 2 M€
    • AI : 0,7 %
La CFDT va consulter les salariés et ses adhérents pour prendre leurs avis. Nous prendrons notre décision finale le jeudi 15 Décembre

Prochaine réunion, le 15 Décembre à 8h pour donner notre position

1 commentaire:

Anonyme a dit…

c'est pauvre!par rapport à AMAL ou ils ont une prime de 300 euros cela laisse un gout amer d'autant plus que ces augmentations misérables ne garantiront en rien l'avenir du LCB.Ni le notre!!!!!!!!!!