Nous avons besoin de vous

Avec vous, on continue
Les retraites, ce n’est pas fini ! On en reparlera en 2013. Vous pourrez compter sur la CFDT pour remettre les inégalités au cœur du débat. Avec vous, la CFDT continuera de se battre pour une réforme juste et efficace, qui tienne compte des nouveaux parcours professionnels.

La CFDT porte des revendications concrètes qui concernent l’emploi des jeunes et des seniors, les inégalités entre hommes et femmes, la dégradation des conditions de travail, et l’injustice sociale.

Pour une société plus juste qui offre un avenir à chacun,
NOUS AVONS BESOIN DE VOUS !

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REJOIGNEZ-NOUS ! Ensemble, nous serons plus forts.
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Avec vous, pour une retraite juste
• Votre mobilisation sur plusieurs mois contre la réforme des retraites du gouvernement a suscité un formidable élan d’adhésion de l’opinion sur la question de l’injustice et des inégalités. Avec vous, nous avons gagné la bataille des idées.
Le gouvernement et le patronat sont « sous surveillance » pour la suite des négociations et des réformes à venir.
• Votre mobilisation a aussi permis d’obtenir l’ouverture d’un débat national sur une réforme globale du système des retraites à partir de 2013 : c’est la preuve que la loi promulguée ne règle rien pour l’avenir.
Tout au long de ce mouvement, la CFDT a conjugué mobilisations contre la réforme du gouvernement et propositions pour un système plus juste. Certaines ont été entendues, entièrement ou partiellement. Ces avancées restent modestes. Mais pour ceux qui en bénéficieront, c’est important.

Ce que nous avons obtenu
• Le maintien à 65 ans de l’âge de départ sans décote (au lieu de 67) pour les parents d’au moins 3 enfants qui ont arrêté ou réduit leur activité pour les élever et sont nés entre 1951 et 1955, et pour les parents d’enfant handicapé.
• La possibilité de prendre sa retraite à 60 ans pour les salariés qui ont un taux d’incapacité de 10 à 20 %.
• La réduction de 15 à 2 ans de la durée minimale de service ouvrant droit à une pension de la fonction publique pour les titulaires jusque-là sans droit au régime de retraite de la fonction publique.
• Le maintien du mode de calcul de la pension pour les fonctionnaires parents de 3 enfants qui sont à moins de 5 ans de l’âge de la retraite.

La crise n’est pas finie. Le chômage se creuse. Les inégalités s’aggravent. Il y a urgence à agir sur l’emploi, les conditions de travail, la justice sociale.

Avec vous, pour l’emploi
La CFDT veut booster l’emploi des jeunes
• Elle s’engage pour que les branches et les entreprises fixent des objectifs d’embauche de jeunes.
• Elle revendique la création d’un dispositif « jeunes actifs », ouvert à tous les jeunes qui rencontrent des difficultés dans leur insertion professionnelle. Ils doivent être accompagnés vers l’activité (emploi, formation professionnelle ou service civique) par Pôle Emploi et les missions locales, et bénéficier d’une aide financière.
• Elle se mobilise pour que les moins de 25 ans touchés par la précarité aient accès aux minima sociaux dans les mêmes conditions que les autres salariés (RSA, ...).

La CFDT veut améliorer le taux d’emploi des seniors
• Elle se mobilise pour que les seniors restent dans l’entreprise.
• Elle revendique le développement du tutorat pour que les salariés les plus âgés transmettent leur savoir-faire aux plus jeunes.

La CFDT veut gagner la lutte contre les inégalités entre hommes et femmes
• Elle s’engage pour favoriser le passage d’un temps partiel subi à un temps de travail choisi pour les femmes qui le souhaitent.
• Elle revendique l’égalité salariale avec les hommes et négocie des avancées concrètes dans les entreprises.
• Elle revendique une politique familiale active et le développement massif des modes de garde d’enfants

Avec vous, pour les conditions de travail
La CFDT veut gagner la lutte contre la dégradation des conditions de travail
• Elle se mobilise pour la création, dans les entreprises, d’espaces de parole permettant aux salariés
de s’exprimer et de débattre de l’organisation et des conditions de travail dans le but de les améliorer.

La CFDT veut faire reconnaître la pénibilité
• Elle revendique la prise en compte de la pénibilité tout au long du parcours professionnel en impulsant une politique de prévention.
• Elle revendique que les salariés exposés à des risques professionnels (bruits, produits dangereux, travail de nuit, ...) puissent partir plus tôt à la retraite.

Avec vous, pour plus de justice sociale
La CFDT veut une meilleure répartition des richesses
• Elle demande que les revenus financiers et le patrimoine soient soumis à l’impôt dans les mêmes conditions que les revenus du travail.
• Elle se mobilise pour qu’une tranche supplémentaire d’imposition sur les hauts revenus soit instaurée.
• Elle exige la suppression du bouclier fiscal.

La CFDT veut des services publics de qualité et accessibles à tous
• Elle s’engage pour réduire les inégalités territoriales dans l’accès aux services publics.

La CFDT veut l’amélioration de notre système de protection sociale
• Elle se mobilise pour une plus grande équité de notre système de protection sociale afin que chacun ait accès à des soins de qualité, au soutien en cas de perte d’autonomie.