OMP acte II Florange

Pour ceux qui ne connaissent pas,

les salariés de ce service sont chargés de gérer les commandes pour la France, l'Italie, l'Espagne et le Portugal. Les conditions salariales sont à minima, l'organisation du travail est anarchique (heures supplémentaires à gogo, travail les jours fériés, etc...).

Circulez, y a rien à espérer !!!

Alors que la première réunion de négociations concernant la plateforme OMP avait accouché d'une souris, que dire de la seconde …
Faisant fi des revendications et des attentes des salariés (voir ci-dessous), la Direction a continué à jouer la provocation : un cadre de négociations réduit et rien, absolument rien à proposer.

Revendications des salariés:

• 􀂉 Frais de déplacement
• 􀂉 Embauche des Intérimaires
• 􀂉 Gestion de la mobilité d'un pôle à l'autre
• 􀂉 Salaire
• 􀂉 Gestion des CP
• 􀂉 JRTT
• 􀂉 Evolution de carrière
• 􀂉 Référentiel compétences
• 􀂉 Gestion des heures supplémentaires
• 􀂉 Déplacements
• 􀂉 Formation

Devant une telle attitude, la CFDT a décidé de claquer la porte de ce simulacre de négociations. La politique de la chaise vide n'a jamais était dans nos pratiques, mais là, les frontières de la décence ont été franchies !!!

En la matière, nous avons toujours tenté de trouver des accords Gagnants- Gagnants, préservant l'intérêt de l'entreprise mais aussi et surtout celui des salariés.

Force est de constater qu'aujourd'hui cette vision du dialogue social n'est plus d'actualité et fait partie d'une époque révolue.

Pour la CFDT, la situation des salariés de l'OMP reste toujours aussi préoccupante et ce n'est pas cette pseudo négociation qui va y remédier.

Nous refusons de prendre acte des propositions de la Direction. Celle-ci doit revoir ses positions et revenir avec du concret à la table de négociations pour répondre aux revendications et aux attentes des salariés.

Embauches, Investissements, Salaires
Pour sortir de la galère.