L’avenir de la sidérurgie lorraine à l’horizon 2030 rassemble les acteurs locaux
Pour la CFDT, malgré les restructurations incessantes que vit cette industrie en Lorraine, la sidérurgie lorraine a un avenir, à condition d’anticiper les mutations et de mobiliser les énergies de tous les acteurs.
C’est en s’appuyant sur cette conviction que la CFDT a convié à une rencontre, vendredi 25 septembre à Volkrange, des représentants des différentes entités socio-économiques et politiques locales (Etat, entreprises, élus politiques).
Après une présentation par la fédération de la métallurgie et le syndicat local CFDT des réflexions, des enjeux et des attentes, après un exposé du cabinet d’expertise Syndex, le débat s’est engagé sur plusieurs domaines :
Pour la CFDT, malgré les restructurations incessantes que vit cette industrie en Lorraine, la sidérurgie lorraine a un avenir, à condition d’anticiper les mutations et de mobiliser les énergies de tous les acteurs.
C’est en s’appuyant sur cette conviction que la CFDT a convié à une rencontre, vendredi 25 septembre à Volkrange, des représentants des différentes entités socio-économiques et politiques locales (Etat, entreprises, élus politiques).
Après une présentation par la fédération de la métallurgie et le syndicat local CFDT des réflexions, des enjeux et des attentes, après un exposé du cabinet d’expertise Syndex, le débat s’est engagé sur plusieurs domaines :
- l’évolution des outils industriels,
- l’évolution des produits, la recherche et le développement,
- la gestion des emplois et des compétences,
- la formation initiale et le transfert des compétences,
- le développement durable et la problématique environnementale,
- le territoire dans une industrie mondialisée,
- etc.
Les représentants patronaux, syndicaux, élus politiques et représentants des institutions régionales, qui ont participé activement à ce débat, ont aussi convenu de se revoir pour approfondir ces questions.
« Pari audacieux, initiative originale ». L’initiative de la CFDT a été unanimement saluée par les participants. 2030 c’est demain, l’avenir se prépare aujourd’hui, pour les militants de la CFDT, cette démarche s’inscrit pleinement dans leur volonté d’« Agir pour ne pas subir ».
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