samedi 30 octobre 2010

Manifestation du 6 novembre 2010

Encore 6000 manifestants dans les rues de METZ, ce jeudi 28 octobre dont 1400 CFDT.

Des « extérieurs » venus de l’Ain, du Rhône, de Paris… rencontrés dans la manif, impressionnés par notre cortège dynamique et coloré !

Bravo à toutes et tous pour cette 7ème journée de mobilisation réussie !

La semaine prochaine on continue !


Réforme des retraites


Pour dire que la loi votée est toujours aussi injuste et inacceptable

Pour demander au Président de la république de ne pas promulguer cette loi


Samedi 6 novembre

MANIFESTATIONS en MOSELLE


Rendez vous à 14h30

METZ gare SNCF

THIONVILLE Sous préfecture

SARREBOURG gare SNCF

SARREGUEMINES gare SNCF


Ensemble pour une réforme juste et équitable!

vendredi 29 octobre 2010

CR CE AMAL Florange d'octobre

En ouverture de ce Comité d'Etablissement, les élus ont invité les salariés de l'informatique(société ITSWE) à venir interpeller la Direction de Florange suite à l'annonce par la Direction Générale de l'externalisation de leurs activités.

Hier la Comptabilité, aujourd'hui l'informatique, demain à qui le tour ???

Après ces premières actions, d'autres plus dures pourraient être envisagées avec le soutien des
militants CFDT d'AMA&L Florange.

NOUVEAU

La suite de ce CR sur le site

http://cfdt-arcelormittalflorange.blogspot.com/

mercredi 27 octobre 2010

Manif du 26 octobre

ENCORE UN EFFORT
POUR SARKO: LA REFORME EST PASSEE
MONTRONS LUI QU’IL A TORT


Depuis des semaines nous sommes tous mobilisés contre cette

REFORME INJUSTE

Depuis des semaines le gouvernement attend que nous baissions la tête.

Depuis des semaines il traite syndicats grévistes manifestants par le mépris

Depuis des semaines il refuse de négocier une autre réforme garantissant les droits des salariés.

Nous devons montrer que notre détermination est intacte, nous devons tout faire pour que la mobilisation du 28 octobre soit une réussite.

L’Intersyndicale de Moselle appelle les salariés, les retraités, les chômeurs, à participer massivement à cette journée nationale


RECUP - CONGES – REPOS - GREVE
Tous les moyens sont bons pour que nous soyons toujours plus nombreux


Manifestation Jeudi 28 octobre, à METZ
à 14h30, Place de la Gare

mardi 26 octobre 2010

CR CE Gandrange octobre 2010

Ruhrort au taquet, LCB affamé !

A cette réunion du CE d’Octobre, nous avons fait la Synthèse de la Commission Economique par le cabinet Syndex. Au delà des chiffres catastrophiques de 2009, dus à la crise et à la restructuration, 2010 n’atteint pas les objectifs fixés, promis lors du PSE. Ce rapport met en évidence ce que nous ressentions tous depuis la fermeture de l’aciérie, à savoir un mauvais transfert des compétences, une trop grande dépendance de l’approvisionnement métal en provenance de Ruhrort, et l’insuffisance de stock opérationnel en amont du LCB. De plus l’Aciérie de Duisbourg fonctionne déjà à 94% de ses capacités.

En clair, on nous demande de faire des résultats positifs, alors que nous n’avons pratiquement aucun pouvoir non seulement sur l’approvisionnement des demi-produits qui nous font cruellement défaut, mais également sur les prix de vente !

Cette situation, pour la CFDT, est dangereuse et ne peut durer sans mettre, à terme, le LCB en péril. Il nous faut impérativement avoir des volumes et une autre source d’approvisionnement plus fiable et de bonne qualité pour satisfaire nos clients !

En ce qui concerne la marche de l’installation, la Direction nous a confirmé la baisse de production pour Octobre par manque de billettes et de l’arrêt de la production du 11 au 15 Novembre. La Direction nous a rappelé qu’elle souhaitait régler cette baisse d’activité par la prise de CP, RTT, Récup etc… L’OTIF de Ruhrort de 30% en Octobre prouve bien que nous avons de réelles difficultés.

La Direction nous a également annoncé que les premières prévisions pour le T1 / 2011 seraient de 19 000T en janvier, 20 000T en février et 22 000T en mars. Avec une fin d’année 2010 déjà en baisse, la CFDT se pose des questions sur les résultats de 2011…

Pour la CFDT, la Direction doit mettre à profit ces périodes pour effectuer le plus de formation possible. Pour nous, c’est un véritable investissement humain et non uniquement un coût, comme le groupe a l’habitude de le percevoir au delà des beaux discours !

INFOS ASC

Afin d’éviter un engorgement des ASC fin Novembre par la distribution des cartes Décathlon " St Nicolas " et des chèques cadeaux enfants " La Grande Récré ", il a été décidé que pour les salariés dont l’âge des enfants se situe entre 0 et 14 ans, le retrait des chèques cadeaux " La Grande Récré" se fera à partir du 2 Novembre aux ASC.

Attention : Seuls les enfants déclarés à la DAS sont pris en compte.


ENTRETIENS PROFESSIONNELS

A ce jour, il reste toujours 57 entretiens professionnels à réaliser au LCB et 12 à la R&D d’ici la fin de l’année.
La CFDT a fait remarquer à la Direction que rien ne s’est passé au LCB depuis le dernier CE. Nous resterons vigilant quant à la réalisation dans les temps de ces derniers entretiens professionnels et en surveillant des près la qualité de ceux-ci.

DEMENAGEMENTS et TRAVAUX

Les ASC devraient déménager dans les ex bureaux de l’USMR, courant Novembre et l’infirmerie fin Novembre.
Les barrières d’accès du portier nord ( R&D ) devraient être réparées la semaine prochaine, selon la Direction.

FORMATION

Depuis janvier, 7 770 heures de formation ont été réalisées, dont 1 190 heures juste pour le mois de Septembre. Nous sommes à 40% du plan de formation budgété sur 2010.
Pour la CFDT, il faut profiter de la conjoncture actuelle pour former le personnel.

SELF

La Direction nous a annoncé la fermeture du SELF pour la journée du 12 Novembre.

Sodexo attend la réponse de la société DAKO ( Distributeurs de sandwichs ) afin d’organiser un questionnaire pour les salariés postés qui pourraient être intéressés.

RECLAMATIONS CLIENTS

Sur l’année 2010, la moyenne des réclamations est de 25 dossiers par mois avec un prix de revient moyen de 3.9 €/t.
Pour septembre, nous avons enregistré 41 réclamations.
Les principaux griefs concernent l’aspect de surface des produits

GROS RONDS

Avec plus de 4 000T aujourd’hui de gros ronds à laminer sur un rythme de 1 000T/mois environ, la montée en régime du laminage de ces produits est en cours. Sans compter qu’il reste à basculer les gros ronds actuellement laminés à Ruhrort au premier trimestre 2011.
Les premiers essais clients sont très satisfaisants.


Pour la CFDT, cela démontre bien l’implication et les efforts des salariés pour l’entreprise !

EFFECTIFS

Au 30 septembre , l’effectif était de 468 personnes dont :

- 3 apprentis
- 2 contrats en alternance
- 12 intérimaires
- 1 à R&D
- 3 au SQ
- 1 à RH
- 2 à la maintenance
- 4 au parachèvement
- 1 au gardiennage

1 entrée :
- 1 intérimaire embauché en CDI à la DAS

2 sorties :
- 1 mutation à Florange
- 1 retraite ( après TPFC )


ABSENTEISME

4.58%, c’est le chiffre de l’absentéisme pour maladie du mois de septembre. Pour l’année 2009, le chiffre frise les 6% !
La CFDT tire la sonnette d’alarme. En effet le cabinet Syndex, dans son rapport d’expertise, écrit : Cet absentéisme trop élevé peut recouvrir diverses réalités ayant trait non seulement à l’état de maladie physique mais aussi à des conditions, rythmes ou organisations du travail non adéquates ou à des situations de souffrances au travail.


La Direction doit tenir compte de la réalité.

Pour la CFDT, le problème de l’absentéisme doit être pris au sérieux par la Direction. L’accord national " prévention du stress " au travail signé par toutes les organisations syndicales verra son application prochaine dans tous les établissements ARCELOR MITTAL

SALAIRES

L’accord salariale 2010, signé par la CFDT, a permis 199 mesures salariales qui ont touchées 2/3 du personnel.
Rappel de l’accord :

AG : 0.5% au 1er mars 2010 avec talon de 10€
0.5% au 1er novembre
Prime uniforme en mars = 200€
AI : 1.3% dont 1% pour Acap 2000 et 0.3% pour les cas particuliers.

L’enveloppe 1% a permis 138 promo individuelles.
L’enveloppe 0.3% a permis 61 augmentations.
Ces mesures ont permis au total 199 opérations salariales, qui ont touché 2/3 du personnel.
Même si pour certains, cela peut paraître peu, la CFDT estime que pour d’autres. c’est important.



Prochain CE 25 novembre 2010

Manifestation du 28 octobre 2010

Le gouvernement parie sur une baisse de la mobilisation.
SARKOZY clame haut et fort que la réforme est passée.
Montrons qu'ils ont tort.

Les journées du samedi 16 et du mardi 19 octobre 2010 confirment que la mobilisation est ancrée dans la durée à un haut niveau. Ce sont des millions de salariés qui dans le cadre de ces 6 journées d’action depuis début septembre affirment vouloir une autre réforme des retraites juste et efficace et l’ouverture de négociations avec les syndicats.

L’ampleur des mobilisations confirme qu’au-delà de la réforme des retraites, l’emploi, les salaires, les conditions de travail mais aussi l’avenir des jeunes sont restés sans réponses efficaces notamment depuis l’aggravation des situations liée à la crise financière de 2008. Les organisations syndicales conviennent de travailler ensemble sur ces questions dans les semaines à venir afin d’interpeller le gouvernement et le patronat.

Différents sondages réalisés ces derniers jours confirment que le mouvement recueille un très large appui de la population confirmant que c’est par un large débat public et une véritable concertation en amont qu’il faut aborder une réforme importante comme celle des retraites.

Les organisations syndicales appellent leurs organisations à poursuivre leurs mobilisations afin de rassembler le plus grand nombre et d’amplifier le soutien de l’opinion publique. Elles appellent leurs organisations dans les territoires, les entreprises, les administrations à poursuivre les initiatives unitaires. Elles veilleront au respect des biens et des personnes.

Le gouvernement porte la responsabilité pleine et entière de la poursuite de la mobilisation compte tenu de son attitude intransigeante, de son absence d’écoute et de ses provocations à répétition. Il ne peut pas répondre à la situation actuelle par le déni et la répression.

Les organisations syndicales appellent solennellement le gouvernement et les parlementaires à ne pas adopter cette réforme en l’état.

Les organisations syndicales confirment que c’est par un large débat public et une véritable concertation en amont qu’il faut aborder une réforme importante comme celle des retraites.

Fortes du soutien des salariés, des jeunes et d’une majorité de la population et face à une attitude intransigeante du gouvernement et du chef de l’Etat, les organisations syndicales décident de continuer et d’élargir la mobilisation.

Elles décident de deux nouvelles journées de mobilisation :
    • le jeudi 28 octobre : une journée nationale de grèves et de manifestations dans la semaine du vote au Parlement.
    • le samedi 6 novembre : une journée de mobilisations et de manifestations avant la promulgation de la loi par le chef de l’Etat.


Les organisations syndicales se retrouveront le 4 novembre.


Manifestation à METZ Jeudi 28 octobre
Le dispositif de bus

INSCRIPTIONS OBLIGATOIRES

Forbach, parking de la piscine à 13h15 –
Merlebach, Syndicat des mineurs à 13h30 –
Carling, église à 13h45
(INSCRIPTIONS au 03 87 04 71 75)

Sarreguemines, parking Continental à 13h15,
puis péage de Hambach -Saint-Avold,
parking local syndical plateforme chimique à 13h30
(INSCRIPTIONS au 03 87 16 97 70)

Thionville, place de la Liberté à 13h30 –
Florange locaux syndicaux d'Arcelor à 13h30 –
Hagondange au syndicat Sidérurgie 6 rue Saint-Jacques à 13h45 (INSCRIPTIONS au 03 87 71 43 30)

Sarrebourg, centre socio-culturel à 12h30
(INSCRIPTIONS au 03 87 23 78 80)

Appel des secrétaires généraux des Unions Départementales à tous les salariés dans les entreprises privées et les services publics

Retraites, toujours mobilisés le 28 octobre !
Pour l’abandon de la loi injuste et inefficace du gouvernement
Le gouvernement s’obstine à traiter grévistes et manifestants par le mépris,
Nous restons déterminés et devons le montrer !

Depuis des semaines nous sommes ensemble mobilisés contre la réforme injuste concoctée par le gouvernement.

Depuis des semaines le gouvernement attend que nous baissions la tête.

Depuis des semaines il traite syndicats, grévistes et manifestants par le mépris en refusant d’entendre notre exigence de la négociation d’une autre réforme qui garantit les droits des salariés.

Nous devons montrer que notre détermination est intacte, nous devons tout faire pour que la mobilisation du 28 octobre soit une réussite.

Les Secrétaires Généraux des UD de Moselle appellent tous les salariés dans les entreprises et les services à faire grève massivement et à participer à la

Manifestation à METZ Jeudi 28 octobre
à 14h30, Gare Sncf

Tous les salariés et les agents sont concernés

mercredi 20 octobre 2010

Intéressement aux performances

Troisième Trimestre = 209,87 € brut

Hier matin s’est tenue la réunion de la commission de suivi de l’accord d’intéressement aux performances :
Nous avons obtenu de très bons résultats pour les indicateurs suivants : L’Audit de terrain et l’OTIF ("on time in full" = expédiée à temps et en totalité) du LCB (A ne pas confondre avec celui de Ruhrort qui n’a été bon qu’en Septembre).

Les Indicateurs qui doivent être améliorés de manière sensible afin de percevoir le maximum d’intéressement sont :
La Fiabilité, Les EVRP (évaluation des risques professionnels) et la Mise au Mille

C’est pourquoi nous percevrons 209,87 € Brut pour un salarié qui a travaillé à temps complet. Cette somme sera versée le 15 Novembre à la Banque, ou sur les FCP ou Perco
Pour mémoire, nous avons perçu : 246,45 € au Premier trimestre, 158,05 € au second trimestre.

Ce qui fait un total de 614,37 € pour les trois trimestres.

Pour la CFDT nous sommes satisfaits d’avoir signé cet accord qui permet de mettre du beurre dans les épinards en cette période de crise. Cependant nous aurions préféré percevoir le maximum possible, car sur l’indicateur de la fiabilité qui est côté à 30%, nous subissons essentiellement le mauvais transfert des compétences suite aux départs dû au PSE, d’autant que les efforts du personnel ont été très importants en cette année tourmentée.

vendredi 15 octobre 2010

RETRAITES : LE 19 OCTOBRE

LE GOUVERNEMENT DOIT FAIRE LE CHOIX DU DIALOGUE !

Après les mobilisations de ces derniers mois contre le projet de loi gouvernemental sur les retraites, et après la forte mobilisation des 12 et 16 octobre, gouvernement et parlement ont une lourde responsabilité. Ils ne peuvent continuer d’ignorer les manifestations qui ont rassemblé près de 3,5 millions de personnes.
  • Cette 6e journée d’action depuis début septembre, avec une participation en hausse, traduit un profond mécontentement
    • Les salariés sont convaincus de la nécessité de réformer un système de retraites en déséquilibre financier et générateur d’inégalités.

    • Les salariés n’acceptent pas la réforme que veut imposer le gouvernement : ils savent qu’elle est injuste, qu’elle va aggraver les inégalités et qu’elle n’assurera pas la pérennité des retraites par répartition.

    • Les jeunes sont inquiets vis-à-vis de l’emploi et des parcours professionnels.

    • Les modifications apportées par le parlement (sur la pénibilité, la situation des mères de trois enfants, …) n’améliorent que trop peu le projet gouvernemental qui demeure profondément injuste.

  • Pour la CFDT, la loi doit encore bouger
    • Tout salarié doit pouvoir bénéficier de sa retraite pleine et entière, quel que soit son âge, dès qu’il a atteint la durée de cotisation d’une carrière complète.

    • Les salariés ayant cotisé à différents régimes de retraite ne doivent plus être pénalisés.

    • Les salariés ayant eu des carrières accidentées, notamment les femmes, doivent pouvoir continuer de bénéficier de la retraite à taux plein dès 65 ans.

    • La pénibilité doit être véritablement prise en compte.

    • Le principe d’une réforme systémique doit être mis à l’étude.
    Le gouvernement ne peut prendre le risque de l’affrontement, alors que le pays doit relever des défis majeurs, comme celui de l’emploi.

    Pour que le gouvernement entende les salariés et les jeunes, et fasse enfin le choix du dialogue, mobilisons-nous nombreux le mardi 19 octobre !



MANIFESTATION à METZ
14H30 GARE SNCF


Le dispositif de bus est reconduit :
INSCRIPTIONS OBLIGATOIRES pour les bus prévus au départ de
• Forbach, parking de la piscine à 13h15
• Merlebach, Syndicat des mineurs à 13h30
• Carling, église à 13h45 (INSCRIPTIONS au 03 87 04 71 75)
• Sarreguemines, parking Continental à 13h15, puis péage de Hambach
• Saint-Avold, parking local syndical plateforme chimique à 13h30 (INSCRIPTIONS au 03 87 16 97 70)
• Thionville, place de la Liberté à 13h30
• Florange locaux syndicaux d'Arcelor à 13h30
• Hagondange au syndicat Sidérurgie 6 rue Saint-Jacques à 13h45 (INSCRIPTIONS au 03 87 71 43 30)
• Sarrebourg, centre socioculturel à 12h30 (INSCRIPTIONS au 03 87 23 78 80)

COMMUNIQUE DES ORGANISATIONS CFDT, CFE/CGC, CFTC, CGT, FSU, SOLIDAIRES, UNSA

16 ET 19 OCTOBRE : AMPLIFIER LES MOBILISATIONS

Les mobilisations du 12 octobre ont été de très haut niveau avec une participation aux manifestations en forte hausse par rapport aux journées précédentes.

La participation des jeunes reflète, au-delà de la question des retraites, leur inquiétude quant à leur avenir et à la situation de l’emploi.

Cette quatrième journée d’action depuis début septembre contre le projet de réforme des retraites que veut imposer le gouvernement confirme l’opposition grandissante des salariés, soutenus par l’opinion publique, à une réforme injuste et inefficace qui aggrave les inégalités sans assurer la pérennité des retraites par répartition.
Le gouvernement et les parlementaires ne peuvent ni mépriser ni ignorer les exigences exprimées par les salariés et les organisations syndicales.

Les organisations syndicales CFDT, CFE/CGC, CFTC, CGT, FSU, SOLIDAIRES, UNSA appellent à participer massivement aux manifestations du samedi 16 octobre.
Elles décident d’une nouvelle journée nationale de grèves et de manifestations le mardi 19 octobre, veille du vote au Sénat sur l’ensemble de la loi.

Pour amplifier la mobilisation et réussir les journées du 16 et 19 octobre, elles appellent l’ensemble de leurs organisations dans les territoires, les entreprises et les administrations à poursuivre les initiatives unitaires. Elles se reverront le 21 octobre.

Les organisations syndicales demandent aux sénateurs de ne pas adopter cette réforme injuste.

jeudi 14 octobre 2010

Déclaration des fédérations de salariés de la métallurgie FGMM-CFDT et FTM-CGT

Paris, le 14 octobre 2010

Face au mutisme du gouvernement et au silence des employeurs:
amplifions la mobilisation !

pour une réforme équitable des retraites,
pour sécuriser et développer l'emploi dans l'industrie
pour des salaires décents

Par leur participation large et nombreuse aux manifestations massives qui se déroulent en France depuis un mois, par le soutien très majoritaire qu'ils leur apportent selon tous les sondages, les salariés, plus largement la population, disent NON au projet de réforme des retraites du gouvernement, qu'ils jugent injuste et inefficace pour pérenniser le système par répartition.

Mais le gouvernement refuse d'écouter les voix qui s'expriment avec ampleur

Dans les entreprises, les salariés subissent les conséquences de la crise dont ils ne sont pas responsables. Aux licenciements et au chômage partiel, s'ajoutent maintenant le développement de la précarité de l'emploi et des restrictions salariales. Les pénibilités et le mal être au travail, sont accrus par l'intensification du travail.

Mais les employeurs sont surtout soucieux de faire baisser le coût du travail et de rémunérer les actionnaires.

Il est pourtant évident que notre système de retraite est avant tout menacé par le niveau du chômage, les bas salaires et la faiblesse de la croissance économique. Nos actions dans les entreprises, pour l'emploi, les salaires et les conditions de travail, sont donc aussi favorables à une juste retraite.

Il est donc nécessaire de maintenir la mobilisation, et de l'amplifier
en s'adressant aussi aux employeurs dans les entreprises de la métallurgie

Nos deux fédérations de salariés de la Métallurgie appellent donc leurs sections syndicales et syndicats d'entreprises:

  • à prendre toutes les initiatives nécessaires (appel commun, débrayages ... ) permettant une participation, la plus forte possible, des salariés aux manifestations unitaires lancées par les confédérations;
  • à se concerter, pour s'adresser à leur employeur et lui exprimer leurs revendications, dans la plus large unité syndicale possible, en recherchant le soutien des salariés dans les formes qu'elles définiront (débrayages, assemblées, pétitions ... ).

mercredi 13 octobre 2010

Manifestation du 16 octobre 2010

Retraites le rythme s’accélère, on ne lâche pas !

En réponse à l’accélération des discussions au Sénat, l’intersyndicale nationale appelle à de nouvelles manifestations dés le samedi 16 octobre.

L’intersyndicale mosellane s’est réunie et a décidé à nouveau de démultiplier les lieux de manifestations à METZ, THIONVILLE, SARREBOURG et SARREGUEMINES.

Pourquoi la démultiplication?

Une manif un samedi c’est pour faire venir ceux qui ne viennent pas d’habitude en particulier les salariés des PME/TPE et les familles.

Quand on met en place des transports collectifs qui va dans les bus ? En très très grande majorité, les salarié-e-s des entreprises et services dans lesquels nous sommes présents et ou les militant-e-s ont donné l’info et organisé les inscriptions

Alors on va jusqu’au bout de la démarche : permette réellement à tout le monde de participer à une manif c’est l’organiser au plus prês des gens !

Et pas de fausses bonnes excuses : j’ai un peu de mal à comprendre en quoi le fait qu’il y ait aussi une manif à Sarreguemines par exemple pourrait honnêtement freiner les ardeurs d’un-e militant-e qui a décidé d’aller à la manif de Metz !

Et samedi 16 on vise haut ! Notre objectif c’est de réunir les manifestants du 12 octobre plus ceux du 2 octobre !


à METZ rdv place de la Gare à 14h30

à THIONVILLE rdv devant la sous-préfecture à 14h30

A SARREGUEMINES, et à SARREBOURG également à 14h30

C’est beaucoup de manifs, c’est beaucoup d’énergie, c’est pas toujours où on veut ni comme on veut mais on tient bon, et c’est pas le moment de flancher !

Plein de punch et d’énergie à toutes et tous on a toujours des réserves cachées !


Dominique MARCHAL
Secrétaire Générale CFDT Moselle

jeudi 7 octobre 2010

Manifestation du 12 octobre

NE FAIBLISSONS PAS
Malgré les mobilisations de ces derniers mois contre le projet de loi gouvernemental sur les retraites, l’Assemblée nationale n’a modifié le texte qu’à la marge. Pour la CFDT, le compte n’y est pas. La loi doit bouger au Sénat : c’est tout l’enjeu du 12 octobre. Mobilisons-nous massivement !

  • Le projet de loi a trop peu évolué…
    Les mobilisations massives qui ont eu lieu depuis plusieurs mois n’ont pas été inutiles. Une majorité de Français partage aujourd’hui l’idée que cette réforme est injuste. De son côté, l’Assemblée nationale a légèrement modifié le projet gouvernemental :

    Mais pour la CFDT, le compte n’y est vraiment pas !
  • … il doit encore bouger
    Ces petites avancées ne changent en rien le contenu général de la réforme gouvernementale qui demeure profondément injuste. Le texte est en débat au Sénat. Nous devons encore faire bouger la loi pour obtenir :

• que tout salarié puisse bénéficier de sa retraite pleine et entière, quel que soit son âge, dès qu’il a atteint la durée de cotisation d’une carrière complète ;

• que les salariés ayant cotisé à différents régimes de retraite ne soient plus pénalisés ;

• que les salariés ayant eu des carrières accidentées, notamment les femmes, puissent continuer de bénéficier de la retraite à taux plein dès 65 ans ;

• que soit véritablement prise en compte la pénibilité ;

• que le principe d’une réforme complète du systéme soit mis à l’étude.

Les Syndicats CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, SUD, FSU, SOLIDAIRES, UNSA, appellent les salariés, les retraités, les chômeurs, à participer massivement à cette journée nationale


RECUP - CONGES – REPOS - GREVE
Tous les moyens sont bons pour que le 12 octobre,
nous soyons encore plus nombreux.
La loi n’est pas votée, tout est encore possible.

NE FAIBLISSONS PAS, CONTINUONS LE COMBAT

Le mardi 12 octobre est le prochain rendez-vous de toutes celles et tous ceux qui ne veulent pas d'une réforme injuste et inéquitable.

En Moselle, la manifestation aura lieu dès 14h30 à METZ
le lieu de rassemblement est prévu au
Centre POMPIDOU.


Dès maintenant, réservez votre après-midi.

Nous mettrons comme d'habitude des bus au départ de Thionville, Florange et Hagondange.


mardi 5 octobre 2010

Manif du 12 octobre

Réforme des retraites

Tous ceux qui prédisaient une démobilisation pour la journée du samedi 2 octobre ont eu tort. Avec un nombre identique de manifestants mais sous des formes différentes et avec des personnes nouvelles, le front du refus continue d'être plus convaincant que le gouvernement.

NE FAIBLISSONS PAS, CONTINUONS LE COMBAT

Le mardi 12 octobre est le prochain rendez-vous de toutes celles et tous ceux qui ne veulent pas d'une réforme injuste et inéquitable.

En Moselle, la manifestation aura lieu dès 14h30 à METZ mais le lieu de rassemblement est prévu au Centre POMPIDOU.

Dès maintenant, reservez votre après-midi.

Nous mettrons comme d'habitude des bus au départ de Thionville, Florange et Hagondange.

S'il vous plait, soyez assez discipliné pour prevenir soit l'UL de Thionville, soit votre section syndicale ou directement le syndicat de votre mode de transport. Cela permettra une meilleure organisation et evitera des imprévus de dernière minute.

vendredi 1 octobre 2010

Manifestation 2 octobre 2010

CONTRE UNE LOI INJUSTE,
POUR UNE RÉFORME ÉQUITABLE
TOUS MOBILISÉS LE SAMEDI 2 OCTOBRE !


Depuis début septembre, la mobilisation des salariés n’a cessé de croître contre le caractère injuste de la réforme des retraites. Quoi qu’en dise le gouvernement, les Français, dans leur grande majorité, partagent l’exigence des manifestants d’obtenir une réforme équitable. A la veille des débats au Sénat, il faut faire entendre cette volonté en participant massivement aux manifestations du samedi 2 octobre.
  • Si, comme nous, vous jugez indispensable une réforme des retraites, mais considérez que celle du gouvernement, profondément injuste, accroît les inégalités…
  • Si, comme nous, vous dénoncez le relèvement brutal des âges de départ à la retraite (de 60 à 62 ans pour l’âge légal, de 65 à 67 ans pour une retraite à taux plein) qui pénalise ceux qui ont commencé à travailler jeunes, ceux qui ont des métiers pénibles et ceux qui ont des carrières discontinues (en particulier les femmes)…
  • Si, comme nous, vous croyez possible une réfome qui corrige les inégalités actuelles, assure une solidarité intergénérationnelle et permette des choix individuels…
  • Si, comme nous, vous trouvez l’intransigeance du gouvernement inacceptable et attendez qu’enfin il ouvre le dialogue pour prendre en compte les préoccupations qu’expriment les salariés et les citoyens…

Rejoignez les rangs des manifestants
le samedi 2 octobre 10 H 30 à Thionville
devant la Sous-Préfecture

C’est un samedi, c’est prêt de chez vous

CR CE septembre 2010

DU SANG NEUF ? !

Depuis la reprise, grâce aux nouveaux outils, nous avons donc un bon taux de marche, mais les problèmes de fiabilité subsistent à hauteur de 25%. La Direction a décidé de faire appel à Mr Laurent GLESS qui vient de la Tréfilerie de BETTEMBOURG. Il devrait rejoindre la maintenance du LCB en Octobre pour nous aider à régler ce problème et ramener le taux de fiabilité sous les 8%. Il nous aidera également dans les relations avec nos clients Allemands. Nous devrons aussi accueillir Mr MARCHESIN Pascal, qui prendra le relais de Mme QUEVA tout en conservant la Direction des Ressources Humaines de STFS et RODANGE.

La CFDT espère que ces changements d’organisation apporteront des améliorations au fonctionnement du LCB et de l’entreprise.

La Direction nous a annoncé une légère baisse des commandes par rapport aux prévisions. Pour Octobre, 25000 T enregistrées, 23000 T pour Novembre et 14000 T pour Décembre.

Cette baisse d’activité serait due, selon elle, au contrôle très rigoureux par nos clients du niveau de leurs stocks, ainsi que des baisses des prix de vente attendus en Octobre. Le prix de la fonte a chuté de 35 €/T et le prix des ferrailles est en baisse, ce qui aura un impact non négligeable pour notre activité. Le stock de demi-produit devant le LCB est de 15 000 T pour Septembre. Il devrait rester stable, pour nous permettre une marche moins chaotique que les mois précédents. L’approvisionnement de métal en provenance de Ruhrort s’est amélioré, bien qu’il reste quelques difficultés que la Direction espère résoudre rapidement. L’OTIF de Ruhrort est à 45%, ce qui est encore insuffisant !

Le RBE devrait être en septembre de 200 000 € (hors coût PSE). Nous restons proche de l’équilibre sur les 9 derniers mois, mais le coût du PSE percute le RBE qui est de – 6 M€ sur cette même période. La Direction a indiqué qu’il nous faut plus de volumes pour avoir une situation financière saine, mais elle insiste sur la nécessité de baisser les coûts tous azimuts ! Nous avons effectué un très bon redémarrage après l’arrêt d’Août et les nouveaux outils ont bien fonctionné immédiatement.

Pour la CFDT, avec le bon démarrage des nouvelles installations, au delà des prévisions les plus optimistes, les salariés ont démontré une nouvelle fois leurs niveaux de compétences. Il est urgent que la Direction prenne ce fait en compte, surtout en cette période d’incertitude et de stress permanent. Le LCB a besoin d’une certaine stabilité et les salariés doivent être plus écoutés. Ils le méritent !

EFFECTIFS
Au 31 août, l’effectif était de 469 personnes dont :
- 3 CDD
- 2 contrats pro jeunes
- 1 contrat pro. (+ 26 ans)
- 3 intérimaires
La CFDT prend acte de l’embauche d’un intérimaire, mais elle insiste pour que les autres le soient aussi. Cela ne serait que justice.

MOBILITE
Une cellule mobilité interne ou externe avec l’USMR sera mise en place par la Direction. Une fois par semaine, les salariés qui souhaitent changer de lieu de travail pourront la consulter. La CFDT a mis en garde la Direction sur les risques de fuite des compétences. Il a fallu des années au personnel du laminage, de la maintenance et de certains secteurs du parachèvement pour les acquérir.

La CFDT souhaite que tout soit fait pour étudier la réelle motivation de ces salariés qui voudraient nous quitter afin de les rassurer sur leur avenir au LCB. Il en va du bon fonction-nement des outils et de l’entreprise.

ENTRETIENS PROFESSIONNELS
Il reste 57 entretiens professionnels à réaliser au LCB et 16 à la R&D d’ici la fin de l’année.
Pour la CFDT, la Direction respecte ses engagements de faire 1 entretien professionnel dans les 12 mois. Cependant, il faut rester vigilant sur la qualité de l’entretien !!

CONTRAT EN ALTERNANCE

Pour la rentrée 2010, il y a :
- 2 contrats d’apprentissage
- 1 bac Pro technique usinage au laminage.
- 1 bac Pro MEI à la maintenance
- 1 licence pro
- la formation des agents du LCB a déjà commencé.
- Achat d’un pousse-wagon radio-commandé avec attelage automatique.

SELF
La Direction nous a informés de l’augmentation du tarif des denrées de 1,33% à compter d’Octobre.
Malgré la demande insistante de la CFDT, et contrairement à ce qu’elle avait fait précédemment, la Direction a refusé catégoriquement de prendre en charge, même partiellement, cette hausse de 5 centimes environ par plateau.

Nous avons regretté cette position mais rien n’y a fait. Elle reste sur sa position de principe !

Il faut noter que la fréquentation du self a diminué de moitié entre 2008 et 2010, l’activité était de 450 couverts et est actuellement de 200 à 220. Pour la maintenir, Sodexo a pris en compte les propositions des organisations syndicales lors des dernières commissions :
  • Etudier la distribution de sandwichs frais ou de plats chauds au LCB, ainsi que l’ouverture aux postés du matin à partir de 14h et ceux de l’aprés-midi à partir de 11h 30.
  • L’installation d’un restaurant inter-entreprise a été évoquée. Les villes de Rombas et Amnéville seraient intéressées. L’étude par Sodexo et l’investisseur éventuel est en cours.
  • Une modification et amélioration de la Cafétéria est aussi à l’étude.

Pour la CFDT, l’essentiel est de préserver la qualité actuelle du service fournit par Sodexo et de préserver, voire d’améliorer le nombre d’emplois proposé par cette entreprise.

ABSENTEISME

En juillet, l’absentéisme pour maladie s’élevait à 6.08% et en août à 6.60%, ce qui fait une moyenne de 5.57% contre une moyenne générale dans les autres usines du groupe de 3.7%.

ARRETS DE FIN D’ANNEE

La Direction s’étonne des rumeurs sur d’éventuelles périodes de chômage en Octobre ou Novembre.

Elle reconnaît qu’il y aura certainement des postes, voire des jours d’arrêts dûs à la baisse de volume. Ces postes seront traités par des CP, RTT, Récup etc.… En ce qui concerne la fin d’année, la Direction prévoit 2 semaines d’arrêts qui pourraient déborder en Janvier en fonction des commandes. Les dates seront précisées dans les prochaines réunions du CE.

Pour la CFDT, il faut que la Direction regarde attentivement la situation des salariés qui n’ont plus ou pas assez de CP, RTT etc. et qu’elle minimise au maximum ces périodes, car en terme de motivation pour un train qui vient de redémarrer, ce n’est pas la meilleure façon de rassurer les salaries !

TRANSPORT INTERNE

La CFDT a voté pour le projet d’organisation du transport rail interne au CE. En effet, déjà au CHS-CT du 20 juillet 2010, la Direction s’est engagée formellement en présence de l’inspecteur de la CRAM pour un transport interne avec la reprise de la sous-traitance et des investissements impor-tants.
- passage de 1 à 2 équipes de 3 agents renforcés par 2 agents de maitrise.

TOUS A METZ
Les Médias s’en sont fait l’écho, malgré les désinformations du Gouvernement. La mobilisation contre son projet néfaste, ne faiblit pas. Il nous faut tous comprendre, que l’objectif du Medef et du Pouvoir, est de rogner le plus possible nos acquis sociaux. Après la retraite, ce sera les assurances maladie, le temps de travail, les CP etc.
Pour cela la CFDT souhaite que nous soyons encore beaucoup plus nombreux le 2 octobre.

Prochain CE 21 octobre 2010