Communiqué de presse
Ce mercredi 21 janvier 2009, la direction du site d'ArcelorMittal Florange a convoqué les organisations syndicales à un Comité d'Etablissement extraordinaire.
Les élus du CE ont appris que le 2ème haut fourneau (P3), arrêté depuis mi-novembre, ne redémarrerait probablement pas en 2009 alors que la reprise était programmée pour la mi-février. Le site de Florange fonctionnera à hauteur de 40% de ses capacités. De plus, après avoir imposé au personnel 14 jours de RTT et CP (Congé Payé) au cours du 1er trimestre, la direction a également prévu du chômage partiel tout au long du 1er semestre. Les modalités seront connues lors du prochain CE, le 27 janvier.
Cette annonce a eu l'effet d'une bombe auprès des salariés du site qui ne s'attendaient absolument pas à de telles décisions.
La CFDT est très inquiète des conséquences d'un arrêt aussi long du haut fourneau P3. Les interrogations sont nombreuses et restent aujourd'hui sans de réelles réponses.
Comment, sur le plan économique et social, va-t-on pouvoir tenir une année durant ? Quid des personnels sous-traitants pour qui rien n'est prévu ? Le haut fourneau tiendra-t-il techniquement sans fonctionner sur une telle durée ? Cette mesure a-t-elle été prise juste pour répondre à une situation exceptionnelle ou cacherait-elle d'autres stratégies ? Florange est-il le seul site européen à prendre de telles mesures ?
Face à la gravité de la situation, la CFDT va demander une réunion d'urgence à la direction générale pour envisager des mesures sociales extraordinaires. Les salariés sont inquiets et le Groupe ne peut pas et ne doit pas les laisser sans réponse.
Par ailleurs, pour faire face à l'urgence, la CFDT a exigé que le haut fourneau reste opérationnel pour produire le moment venu.
Les élus du CE ont appris que le 2ème haut fourneau (P3), arrêté depuis mi-novembre, ne redémarrerait probablement pas en 2009 alors que la reprise était programmée pour la mi-février. Le site de Florange fonctionnera à hauteur de 40% de ses capacités. De plus, après avoir imposé au personnel 14 jours de RTT et CP (Congé Payé) au cours du 1er trimestre, la direction a également prévu du chômage partiel tout au long du 1er semestre. Les modalités seront connues lors du prochain CE, le 27 janvier.
Cette annonce a eu l'effet d'une bombe auprès des salariés du site qui ne s'attendaient absolument pas à de telles décisions.
La CFDT est très inquiète des conséquences d'un arrêt aussi long du haut fourneau P3. Les interrogations sont nombreuses et restent aujourd'hui sans de réelles réponses.
Comment, sur le plan économique et social, va-t-on pouvoir tenir une année durant ? Quid des personnels sous-traitants pour qui rien n'est prévu ? Le haut fourneau tiendra-t-il techniquement sans fonctionner sur une telle durée ? Cette mesure a-t-elle été prise juste pour répondre à une situation exceptionnelle ou cacherait-elle d'autres stratégies ? Florange est-il le seul site européen à prendre de telles mesures ?
Face à la gravité de la situation, la CFDT va demander une réunion d'urgence à la direction générale pour envisager des mesures sociales extraordinaires. Les salariés sont inquiets et le Groupe ne peut pas et ne doit pas les laisser sans réponse.
Par ailleurs, pour faire face à l'urgence, la CFDT a exigé que le haut fourneau reste opérationnel pour produire le moment venu.
La vigilance est de mise et l'état d'urgence aussi.
2 commentaires:
Pas un mot en ce qui concerne les mesures de chomage pour Gandrange décidées au dernier CE !!!
Merci pour les infos.
Les "patrons" et autres "décideurs" ont la mémoire courte sachant que nombres d'entre eux ont été "libérés" assis sur un rail métallique, nus et couvert de plumes...! Serait-il bon de leur remémorer!?!
Un sympathisant voir +
Courage, vous n'êtes malheureusement malheureusement pas seul/anonyme parce que pas moyen de faire passer mon message sans quoi!?!
Enregistrer un commentaire