vendredi 29 mars 2013

CR CE Gandrange mars 2013

Les efforts paient, le positif est de retour !

La  Direction nous  a  annoncé que  nous  avons  produit environ  28 000 tonnes en Mars et que les prévisions de laminage sont conformes au  budget pour  le  deuxième trimestre. En Avril, nous devrions avoir 27 000 tonnes au carnet, ce qui correspond à notre capacité pour ce mois. Pour Mai, nous ne devrions laminer que 20 000 tonnes en raison des nombreux jours fériés. Le ratio de Barres est de 33 % au T1, et il sera en augmentation sur Avril (38 %). Les prix de revient et de vente sont en hausse, ceci étant dû à la hausse des ½ produits suite à la hausse des prix de la Fonte. Cependant le ciseau de prix est en amélioration. Le stock de billettes est à 16 000 tonnes à fin février et l’OTIF de Ruhrort stagne à 50 %. En ce qui concerne la  répartition  de  l’approvisionnement budgété  de  Duisbourg, Varsovie, Hambourg, la Direction nous a précisé que 13 000 tonnes viendront de Varsovie et que l’approvisionnement en provenance d’Hambourg n’est pas au budget. Ce dernier n’a été envisagé que pour pallier le manque cruel de charge que l’on a connu fin 2012. La Direction nous confirme qu’il n’y a pas de modification des circuits de production suite au rattachement de Révigny à Duisbourg et que cela ne pourrait être qu’à la marge éventuellement.


Le RBE est légèrement positif pour Mars et il devrait l’être également pour Avril. En ce qui concerne la ligne de contrôle, il reste quelques points techniques à résoudre et les essais se poursuivent sur différents diamètres et nuances et les performances de production sur certains lots de barres courtes sont satisfaisantes.

Pour la CFDT, le fait de retrouver des résultats positifs, même s’ils demeurent timides, est une très bonne nouvelle. Cela démontre bien l’implication de tout le personnel dans ces moments difficiles et que le LCB est un très bon outil pour peu qu’il soit bien chargé !

La Direction doit remercier les salariés si elle veut une sérénité pérenne, la bonne marche de l’installation ne s’en ressentira que mieux !

CHAUFFAGE
Comme vous avez pu tous le constater, il y a un problème récurrent de chauffage dans l’usine. La Direction doit relancer une étude sur cette problématique.

Pour le self, la Direction nous a affirmé que la chaudière était en  état et que celle-ci fonctionnait très bien. Le problème viendrait non seulement d’une déperdition de chaleur entre la chaudière et le self, mais  également d’un énorme problème d’isolation du bâtiment.  

La  Direction  nous  a précisé que le problème de chauffage des différents locaux sera étudié avant le début de l’hiver prochain, en nous disant que nous sommes au printemps. Le problème est, que le printemps est comme la Direction, EN RETARD !

RECLAMATIONS CLIENTS

En février, il y a eu 23 dossiers traités pour un coût de 5,7 €/tonne. Le motif de la majorité des réclamations reste inchangé: il s’agit des problèmes de défauts de surface.

ENTRETIENS PRO

A fin février, 22 entretiens professionnels ont été réalisés au LCB et 1 à R&D.

La CFDT constate que le nombre d’entretiens professionnels progresse au ralenti. La CFDT espère que la Direction  va  accélérer  la cadence afin que 100 % des salariés ait fait son entretien professionnel dans le délai imparti qui est de 12 mois. Et tout ceci bien sûr, en respectant les règles !

PROMOTIONS AUGMENTATIONS INDIVIDUELLES

Au 28 février, 12 augmentations individuelles et 1 promotion ont été distribuées au LCB. Pour R&D, il y a eu 1 augmentation individuelle, ainsi que 1 promotion.

La CFDT espère que la Direction va continuer dans sa lancée malgré le contenu de l’enveloppe "au rabais" issue des négociations salariales 2013.

FORMATION

Au 15 mars 2013, 2665 heures de formations  internes  et  externes ont été réalisées, ce qui représente 22 % du budget. Sur ces 2665 heures, environ 1500 concernent des formations théoriques pour la ligne de contrôle (75% du plan prévu), 30 personnes ont été concernées. A cela s’ajoute 300 heures de visites techniques chez les fournisseurs. De plus, 400 heures de compagnonnage ont été réalisées pendant les essais. 

La CFDT constate que la Direction commence  bien  l’année  et espère  que  100%  du  budget sera atteint fin 2013.

La Direction nous a informés que la phase de recueil des besoins en apprentis était lancée auprès des différents managers.

EFFECTIFS

A fin février, nous sommes 354 inscrits, pour 309.4 ETP.
  • 6 sorties ont été enregistrées, à savoir: 
    • 2 démissions à R&D, 
    • 3 départs en retraite 
    • 1 décès.
  • 1 entrée a été enregistrée au service gardiennage (mutation interne).
  • 16 intérimaires sont actuellement sur le site :
    • 1 au gardiennage
    • 6 au parachèvement
    • 6 au laminage
    • 3 à la maintenance

La CFDT a réédité sa demande d’embauche pour les intérimaires. La Direction a décliné cette demande comme à chaque CE.

Concernant les intérimaires, la Direction nous a informés que les contrats seront portés à un mois pour les plus anciens. Les nouveaux intérimaires auront un contrat à la semaine pour débuter.

La CFDT constate une petite avancée de la Direction dans le traitement  des  intérimaires, avec  toutefois un petit bémol sur la durée du contrat des nouveaux intérimaires (période d’essai ?)

INVESTISSEMENT

La Direction nous a présenté un récapitulatif des investissements réalisés sur le LCB depuis un peu moins de 2 ans.

Le montant des investissements s’élève à environ 17 millions d’euros, répartis de la façon suivante :
    • 6,5  M€  pour  le  projet  Gros ronds
    • 1,7 M€ sur le four
    • 1,5 M€ pour le système MES
    • 7,2 M€ pour la ligne de contrôle
    • 0,5 M€ sur les cages Kocks

La CFDT constate que la Direction  a beaucoup investi sur l’installation en terme de technique, et s’en félicite. Mais regrette en même temps que la Direction ne mette pas la même énergie pour "investir" sur le personnel, investissement qui est à notre avis aussi important, voire plus: important et primordiale !

CHEQUES VACANCES 2013                   
Valeur : 250 €                                                                         
Les inscriptions auront lieu du 02 au 30 avril inclus.          
N’oublier pas la séance de karting du 14 avril à 9 h.          
Si vous avez oublié de vous inscrire, il est encore temps.
Prochain CE Mercredi 24 AVRIL 2013

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