Tract commun CFDT - CFE-CGC

SALAIRES 2010.

Pour la CFDT et la CFE-CGC, les propositions finales de la Direction sont légèrement meilleures que celles proposées un peu partout dans tout le Groupe en France. Cependant, après une année 2009 blanche, elles restent insuffisantes, par rapport à l’attente des salariés et des efforts qu’ils fournissent. C’est pourquoi, la CFDT et la CFE-CGC veulent donner la priorité à l’écoute de leurs adhérents et de leurs sympathisants avant de se positionner !
Pour pouvoir les consulter dans la sérénité, la CFDT et la CFE-CGC ont obtenu de la Direction un report jusqu’au 1er mars de la date limite de signature de l’accord salaires 2010.

Rappel des propositions finales de la Direction :

AVEC SIGNATURE :
AUGMENTATIONS GENERALES :

• + 0,5 % au 1er mars 2010 avec talon de 10 euros.
• + 0,5 % au 1er novembre 2010 avec talon de 10 euros.
• UNE PRIME UNIFORME :
  Versement d’une prime de 200 euros sur la paie de mars 2010.

AUGMENTATIONS INDIVIDUELLES :

• 1,3% dont 1% permettant de reconnaître l’augmentation de compétence, la performance et l’engagement individuel et 0,3% pour régler les cas particuliers

SANS SIGNATURE :

• Uniquement 0,8% pour les augmentations individuelles.

Comme nous l’avons toujours fait nous assumerons nos responsabilités dans l’intérêt des salariés.