PARTICIPATION

AUX BENEFICES 2009

Les chiffres relatifs à la PARTICIPATION aux BENEFICES viennent d’être annoncés aux signataires de l’accord. La masse totale à distribuer est de 5 962 007 €.
Cette participation est composée de deux éléments :

• une part fixe de 36,67 €
• une part variable correspondant à 0,5344 % du salaire brut annuel

Chaque salarié recevra prochainement le montant de sa « participation » et disposera d'un délai de quinze jours, à compter de la date à laquelle il a été informé du montant de sa quote-part de participation, pour faire part de ses choix de placement ou de versement direct. Il est présumé avoir été informé du montant qui lui revient au titre de la participation au terme d'un délai de 6 jours à compter de la date d'édition figurant sur l'avis d'option.

Conformément à la revendication CFDT, le principe de la mutualisation est maintenu, ce qui permet une participation plus équitable et ce, quels que soient les résultats de la société d'appartenance du salarié.

Pour la CFDT, les montants des sommes redistribuées cette année au titre de la participation prouvent que c'est bien lors des négociations salariales que nous pouvons garantir et améliorer le
pouvoir d’achat du personnel.

Date de versement : Fin Avril et au plus tard le 1er Mai