vendredi 18 avril 2008

La CFDT communique

Oui l'action syndicale a payé !

La CFDT Lorraine et son syndicat Sidérurgie se félicitent des annonces du Groupe ArcelorMittal concernant les investissements sur Florange.

Evidemment, la confirmation des fermetures de l'aciérie et du TAB laissera un goût amer à tous les lorrains car une autre alternative était possible.

Pourtant, grâce à l'action syndicale, où la CFDT s'est fortement investie dans un dossier qui dépassait très largement l'avenir d'une seule usine, ArcelorMittal a été obligé de revoir sa copie initiale.

En effet, pas une structure de l'entreprise, pas un cabinet d'Etat, pas un élu n'a pu échappé aux interpellations des salariés de Gandrange et des syndicats. Le débat, le vrai, a été mis sur la place publique. Quel avenir pour les usines en Lorraine, quelle force politique pour les y aider et quel rôle compte jouer Lakshmi Mittal dans la pérennisation de ses usines en Lorraine ?

La volonté de la CFDT était d'amener la Direction sur le terrain industriel, de l'obliger à débattre, non pas des seuls reclassements mais, de l'avenir d'une usine, d'une vallée, d'une région. Elle n'a pas eu d'autre choix que d'accepter cette approche. L'Etat non plus.

Au total, avec les investissements promis à Gandrange, les fonds pour le MIPI, ceux annoncés à Florange et les possibilités avec Poweo, c'est une enveloppe globale d'environ 500 millions d'euros qui sera consacrée à la Lorraine et son industrie.

L'action de la CFDT va maintenant se concentrer sur le respect et la concrétisation de toutes les mesures annoncées par le Groupe et l'Etat. Cependant, au regard de ce qui était prévu pour Gandrange et la Lorraine le 16 janvier, personne ne peut dire sérieusement que nous sommes arrivés au point mort. Oui, l'action syndicale associée à celle des salariés, celle des élus, des médias et de la population ont amené un plus non négligeable aux bassins industriels lorrains.

Au-delà de ce qui a été obtenu dans ce domaine, une des priorités essentielles de la CFDT c’est l’avenir de tous ceux de Gandrange concernés par les conséquences négatives de cette fermeture. Qu’ils soient salariés d’Arcelormittal, intérimaires ou bien encore sous-traitants, la CFDT s’investira afin que personne ne soit laissé au bord du chemin.

6 commentaires:

Anonyme a dit…

Bien dit: personne ne doit rester au bord du chemin! On peut faire confiance à la CFDT et à la CFECGC. Mais que dire des manoeuvres que va faire la direction pour aller le plus vite possible malgré leur discours. Que dire de ceux qui sont d'éternels insatisfaits et de ceux qui ne cherchent qu'à nuire pour cacher leur incompétences et ne pensent qu'à leurs propres intérêts uniquement? J'ai bien peur que votre boulot ne va pas être de tous repos, mais soyez rassuré nous restons une écrasante majorité à vous faire confiance dans toutes les unités. Malgré toutes les tentatives de dénigrations, vous avez déja fait vos preuves par le passé, alors continuez à faire le maximum c'est trés bien! Pas comme les autres qui ne font que des gesticulations!!!

Anonyme a dit…

Le copain a raison, ce n'est plus un investissement que de chercher à ce que personne ne soit laisser de coté, mais plutôt un sacerdoce!
Vous avez bien assez à faire avec la direction à combatre sans que certains en rajoutent. Merci pour votre dévouement!

Anonyme a dit…

et que dire de la cgt qui envisage de faire durer sa encore plus longtemps que prevu...on est deja assez mal comme sa.sa fait 3 mois que sa a été annoncé et on croirait que sa fait 1 an deja.on attend de savoir ce qu'on va devenir.Que la cgt ne fasse pas chier avec les tribunaux et tout parce que si il faut attendre encore plus de temps a cause de ceux la,cette fois ci sa ne sera pas les militants de la cfdt qui se prendront des coups comme la derniere fois.ca sera bien ceux de la cgt,ET JE NE SUIS PAS LE SEUL A PENSER A CELA.ALORS QU'ILS FASSE GAFFE A CE QU'ILS FONT!!!

Anonyme a dit…

Allons, un peu de calme, les 3 syndicats ont tout intérêt à ramer dans le même sens. Tout est plié. Il ne faut plus penser qu'au reclassement des salariés. Pour ce qui est des intérimaires, il va falloir insister auprès de la direction non pas pour une embauche (faut arrêter de prendre les gars pour des cons) mais pour un reclassement sur les places qui seront laissées vacantes par les copains qui auront préféré le licenciement qui conduit à la retraite.
PS : un consei, dite bien au "caniche" de ne pas trop trainer du côté de l'aciérie, qu'il se limite au territoire pollué par son fidèle petit Batlarano.........

Anonyme a dit…

Bonsoir , je suis de l'emac , suis pas anonyme !! suis MARIO ..
A quitte la fench en 77 pour les raisons que les anciens connaissent; pour passer 30 ans en Ardennes en metallurgie et vivre quelques fermetures ...Je veux continuer a bosser chez moi ; mais j'ai du mal a le croire vu l'ambiance du momment ..
J'aurai aime un peu plus de consertation .. Vous etes loin du :tous ensemble ...J'attends vos arguments .Merci .JL .Rien des anonyme ,y me font pas bouffer .

Anonyme a dit…

Rien d'autre que l'intérêt des salariés !
L'arrêt de l'aciérie et du TAB de Gandrange laissera un goût amer à beaucoup de salariés qui ont passé de nombreuse années dans l'entreprise. On parle des jeunes et c'est normal car ce sont eux qui vont supporter cette fermeture. Mais n'oublions pas les quinquas qui approchent de la retraite (oui ils ont sûrement de la chance !)qui ont accepté de prendre du RTA et ensuite PRP, avec perte de salaire et perte encore sur le montant de leur retraite, pour permettre l'embauche des jeunes.
Goût amer car Gandrange ayant supporté toutes les restructurations de la sidérurgie du bassin aurait mérité d'être pérennisé, et c'était possible (le rapport syndex l'a démontré).
Malheureusement l'avenir de Gandrange était écrit depuis le rachat par Mittal en 1999. Le choix entre l'Allemagne et la France c'est fait au détriment de Gandrange. Les Allemands ont su manoeuvré et s'imposer face à Mittal, ce que n'ont pas su faire les directions successives de Gandrange.
M. Mittal peut remercier Gandrange on lui a bien servi !!
Oui il restera un goût amer à beaucoup, mais les dés sont jetés et il reste maintenant à faire en sorte que tous les salariés puissent retrouver un emploi, qu'ils soient Arcelor Mittal, sous traitants ou intérimaires.
C'est le plus dur qui va venir pour faire face à toutes demandes, aux questions, aux souhaits, etc.
Alors qu'il y ait des divergences entre organisations syndicales, ce n'est pas nouveau, mais à un moment donné il faut arrêter les conneries et connaissant la CGT comme je la connais, elle va persister dans les siennes et ça ne va pas arranger les choses.
Alors c'est à vous salariés à mettre les pieds dans le plat et à dire, haut et fort, ce que vous voulez, ce que vous en pensez.
Merci M. Mittal !